Chef Adjoint du Bureau de Représentation de Bruxelles H/F Conseils régionaux

Chef adjoint du bureau de représentation de Bruxelles (H/F)

Missions
Appui au chef du bureau de Bruxelles pour la planification stratégique, la coordination des activités du bureau et la gestion administrative et opérationnelle des locaux
Assurer l'accueil des délégations et, en l'absence du chef de Bureau, la représentation de la collectivité régionale dans les rencontres avec les représentants des institutions européennes
Assurer la veille, lobbying et accompagnement des porteurs de projet sur les programmes européens
Activités
Mise en oeuvre de la stratégie européenne de la Région Sud auprès des institutions et parties prenantes européennes (Commission européenne, Parlement européen, Conseil de l'Union européenne, Comité européen des Régions etc.,) Lobbying et promotion des enjeux et projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents avant et après le dépôt des candidatures : sensibilisation de la Représentation permanente de la France, des ministères français concernés et des institutions européennes (Commission européenne et Parlement européen)
Faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir sur les programmes thématiques européens pertinents
Accompagner les opérateurs du territoire et directions opérationnelles vers les instruments financiers pertinents au niveau européen et dans leur travail de préparation des candidatures pour répondre aux appels à projet européens (recherche de partenaires européens, priorisation, dissémination des résultats, etc...)
Suivi et valorisation des projets qui ont bénéficié d'un accompagnement et des projets lauréats d'une aide européenne ;
Contribuer à la lettre d'information mensuelle du bureau de Bruxelles ;
Participation et contribution aux activités des réseaux européens ;
Contribuer aux activités transversales du Bureau, y compris la vie courante du Bureau, l'organisation d'évènements et l'accueil des délégations régionales ;
Appui à la coordination de l'équipe du Bureau de Bruxelles et à la mise en oeuvre des chantiers transversaux ;
Appui à la gestion administrative et logistique des locaux du Bureau de représentation ;
Représentation du Bureau de Bruxelles dans les réunions stratégiques, en l'absence du Chef du Bureau de Représentation de Bruxelles.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et le cas échéant au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.