Adjoint Chef du Bureau Management H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Affecté au sein du département appui, au bureau management, vous contriburez à la direction du département Appui et serez chargé d'assurer les tâches de pilotage dans les domaines du contrôle de gestion et de la qualité, au profit du chef du département Appui et du directeur de la DANZ Sud. Vous serez chargé de :
- Assurer le suivi général des différents plans d'actions, audits, inspections, des domaines transverses,
- Préparer les revues d'indicateurs,
- Piloter SAGESTE au niveau zonal,
- piloter la cartographie des risques de la direction zonale,
- Animer le réseau des correspondants qualité des CAN,
- Organiser les revues de processus avec l'ensemble des pilotes délégués de macro-processus de l'échelon central et la revue de direction annuelle au profit du directeur.
Le profil recherché
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'administration, dans des domaines variés (contrôle de gestion, pilotage, qualité, gestion des risques).
Vous maitrisez le logiciel de bureautique excel et savez construire et analyser des tableaux d'indicateurs.
Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et possédez la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les tâches courantes.
Votre capacité d'adaptation est un atout pour réussir dans les missions confiées. Vous êtes curieux intellectuellement et capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement professionnel.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_62-00071257
