Directeur d'Accueil de Loisirs - Noisy·le-Grand H/F Communes
- Noisy-le-Grand - 93
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur des Accueils de Loisirs, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d'un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation Jeunesse et Sports. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en oeuvre.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Être garant de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis
Appliquer et contrôler l'application de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur
Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière de l'accueil de loisirs
Suivre et gérer administrativement la fréquentation/enfants, saisir les présences
Encadrer, animer, former et évaluer l'équipe d'animation
Gérer le temps de travail, les plannings et les congés
Réaliser et mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Mettre en place des activités éducatives et de loisirs en lien avec les rythmes de l'enfant
Conduire des réunions, élaborer des projets et bilans d'activité
Construire une relation de qualité avec les enfants, individuelle ou collective
Créer les conditions de la dimension relationnelle parents/écoles/partenaires extérieurs
Gérer et assurer le bon déroulement des nouvelles Activités Périscolaires
Participer à la réalisation des manifestations municipales et des activités inter-centres
Participer à la réflexion collective sur les questions d'éducation
Le profil recherché
Profil et compétences requises :
BPJEPS et expérience sur une fonction similaire
Connaissances :
Bonne connaissance de l'environnement territorial, du milieu socio-éducatif et de la réglementation des accueils de loisirs
Bonne connaissance de l'organisation des services municipaux
Bonnes connaissances de la psychologie de l'enfant et de ses rythmes
Compétences techniques ou savoir-faire :
Aptitude à encadrer une équipe, à gérer des conflits
Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte..)
Capacités de gestion administrative et budgétaire
Méthodologie et conduite de projets d'activité et d'animation
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Aptitudes :
Autonome, méthodique et rigoureux
Sens de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités,
Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et prise de parole en public
Aptitude à conduire et animer des réunions et travaux de groupes
Créativité, dynamisme, esprit d'analyse et d'initiative
Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Aptitudes à partager et transmettre des savoirs
Discrétion professionnelle
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O093260930000639
