Assistante Ressources Humaines - Remplacement - Commune d'Ernee H/F Communes
- Ernée - 53
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
A proximité de Laval et Mayenne (25 km), du département de l'Ile et Vilaine (22 km de Fougères), de la Manche et de la Normandie (30 km), la Commune d'ERNÉE (5600 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes de l'Ernée, est un pôle urbain majeur du Nord-Ouest Mayennais.
Riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts, de commerces de proximité et d'activités économiques, la ville d'Ernée dispose d'un bassin de vie dynamique, d'un coeur de ville animé et attractif, et d'une vie associative pétillante... Le tout dans un cadre patrimonial, environnemental et paysager de qualité !
Au sein de la collectivité, en binôme avec une assistante à mi-temps, vous assurez la coordination, la gestion et le suivi de l'ensemble des procédures relatives à l'administration du personnel, dans le respect du statut de la fonction publique territoriale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistante des Ressources Humaines (H/F)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260930001432-assistante-ressources-humaines-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES (savoir-faire-savoir être)
+ Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
+ Faire preuve de capacité d'adaptation
+ Autonomie dans l'organisation du travail
+ Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
+ Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
+ Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
+ Participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
+ Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
+ Disponibilité -Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
+ Savoir organiser son travail et son temps
+ Faire preuve de sens relationnel
+ Savoir écouter et arbitrer
+ Maîtriser les outils bureautiques
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O053260930001432
