Cadre de Santé H/F Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent
- Saint-Maixent-l'École - 79
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Cadre de santé ou IDE faisant fonction à 100% pour un poste sur le site de Melle en SMR/médecine.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Encadrement et animation des équipes
Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources
Collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs
Gestion et suivi des ressources matérielles
Participation à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques
Accueil et suivi des stagiaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Forfait cadre, droit à 19 RTT/an ;
Rémunération : 2300 euros net en début de carrière et évolutif en fonction du profil du candidat
Présence sur les deux sites à organiser selon les besoins et le fonctionnement des équipes
Planification des absences et des congés en coordination avec le cadre de santé désigné comme binôme
Participation au planning des astreintes des cadres de santé du GH- MS HVSM
PROFIL RECHERCHE :
IDE titulaire du diplômé(e) de Cadre de santé ou IDE avec expérience sur un poste d'encadrement
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
Capacité d'analyse et sens de l'écoute.
Autonomie et capacité à rendre compte
Appétence pour le travail en partenariat avec les partenaires extérieurs
CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SNJP
