Directeur·trice de Crèche H/F Auteuil Petite Enfance
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche située à Pierrefitte s/ Seine.
Vos principales missions seront :
Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Gérer et suivre les contrats d'accueils de l'enfant ;
- Organiser les inscriptions, les présences et les départs ;
- Organiser les familiarisations des enfants ;
- Accompagner l'équipe sur tous les types d'accueil ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant individuellement et au sein du collectif ;
- Recueillir et transmettre ses observations pour assurer une continuité dans la prise en charge et assurer des transmissions de qualité aux parents ;
- Soutenir et dynamiser la réflexion pédagogique de l'équipe ;
- Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant par l'organisation et la mise en oeuvre d'activités pédagogiques adaptées ;
Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction
- Organiser des formations auprès des salariés et des animations auprès des enfants et des parents ;
- Organiser des réunions ;
- Participer à l'encaissement et la facturation ;
- Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Auteuil Petite Enfance
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SRWM
