Klesia emploi
Klesia recrutement

Comptable Général Confirmé H/F Klesia

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Ce poste est ouvert à tout type de handicap.

Au sein de la Direction comptable et plus précisément du secteur frais généraux prévoyance composé de 4 personnes, vous intervenez sur la comptabilité de l'ensemble des entités du secteur frais généraux prévoyance.

Vos principales missions seront :

· Interlocution avec les partenaires externes

· Suivi du financement (plan de trésorerie)

· Analyse des comptes,

· Contrôle et analyse des éléments de la paies (externalisée),

· Déclarations fiscales,

· Préparation des situations intermédiaires, comptes annuels, Liasse fiscale

Le profil recherché

· Titulaire d'un DCG ou équivalent

· Avec une expérience significative de 10 ans minimum en comptabilité générale

· Expérience en cabinet comptable souhaitée (minimum 5 ans)

· Aisance dans l'utilisation des outils comptables et autres (bureautiques, etc.)

· Vous êtes reconnu pour votre :

- Autonomie

- Adaptabilité

· Vous êtes rigoureux et organisé.

· Vous aimez travailler en équipe

· Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

- Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres

- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)

- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...

Les avantages

  • La politique RH : mobilité et évolution en interne
  • Diversité et inclusion
  • Flexibilité et télétravail
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et étude de celle-ci

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe RH

  • Entretien RH avec test de personnalité

  • Entretien N+1, possiblement N+2

  • Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales

  • Proposition de recrutement

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4 Rue Georges Picquart

75017 Paris

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : ZMLQOQPCPXWKBO716

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