Technicien de Programmation Usinage H/F MERSEN
- Bazet - 65
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.
Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d'entre eux.
Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1,2 milliards d'euros et nous visons un chiffre d'affaires de 1,7 milliards d'euros en 2027.
Située près de Tarbes (65), MERSEN BOOSTEC, c'est la maîtrise d'un matériau exceptionnel (Boostec® SiC) pour répondre aux exigences et aux besoins de ses Partenaires. Forte de ses équipes expertes, Mersen Boostec est une organisation agile et apprenante qui évolue en permanence dans une démarche portée par l'excellence opérationnelle, respectueuse de l'Homme, de l'environnement et des ressources. L'ambition de Mersen Boostec est d'accompagner la croissance de ses Clients et d'améliorer sa compétitivité sur ses marchés historiques (optique spatiale - miroirs et pièces structurales de satellites, astronomie - miroirs de télescopes) et dans ses autres secteurs d'activité, en forte croissance (réacteurs à flux continu, procédés laser, structures stables), en fournissant des solutions répondant à des challenges qui sont autant de défis technologiques.
Description & missions
- Determines various manufacturing solutions, then uses a Computer-Assisted Manufacturing tool to design ISO programmes that meet product and machine requirements..
>> Assessment indicator : Product conformity rate
- Uses a digital simulation tool to design the program, and validates it..
>> Assessment indicator : Product conformity rate
- Formalises programme-related documentation and makes it available..
>> Assessment indicator : Keeps on schedule
- Is proactive at optimising machine and tool parameters, as well as the nesting of components..
>> Assessment indicator : Programme efficiency
- Proposes product/process actions (request for modifications)..
>> Assessment indicator : Number of modifications
Mersen, en tant qu'employeur, applique une politique d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances et réaffirme son engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Réelles possibilités d’évolution
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
La carte
65460 Bazet
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2510-fr_FR
