Contrôleur Qualité 2x8 H/F Iziwork
- Thyez - 74
- Intérim
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail posté (3x8...)
Détail du poste
horaires > 5H 13H
13H 21H
À propos de la mission
- Assurer le contrôle qualité des pièces en cours de fabrication (contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels).
- Vérifier la conformité des produits selon les plans, gammes de contrôle, procédures internes et exigences clients.
- Réaliser des contrôles en atelier au plus près des équipes de production.
- Détecter, analyser et signaler les anomalies ou non-conformités.
- Participer à l'identification des causes de défauts et au suivi des actions correctives.
- Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des bonnes pratiques qualité et de l'autocontrôle.
- Garantir la traçabilité des contrôles réalisés et renseigner les documents qualité associés.
- Contribuer à l'amélioration continue des process de fabrication.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Contrôler la conformité des produits selon les normes établies.
- Identifier et signaler les non-conformités.
- Utiliser des outils de contrôle pour assurer la qualité.
- Établir des documents de suivi et traçabilité.
- Proposer des améliorations pour optimiser la qualité.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 1328013176
