Agent Spécialisé - Agente Spécialisée des Écoles Maternelles Ase H/F SIEMCA - École maternelle intercommunale
- Goyrans - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Temps non complet de 22 h hebdomadaires
Détail du poste
Le Syndicat intercommunal de l'école maternelle - SIEMCA - de Goyrans, Aureville et Clermont-le-Fort recrute un ou une ATSEM pour remplacer une agente en congé maternité dans la classe de petite et moyenne section.
Contrat : remplacement d'un agent public momentanément absent, du lundi 4 janvier 2027 à la fin de l'année scolaire, début juillet 2027. Temps non complet de 22 h hebdomadaires, temps de travail annualisé selon le planning de l'école.
Rémunération : 13 à 14 € brut de l'heure selon expérience, au prorata du temps de travail.
Vos missions :
- Assister l'enseignante dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Aider à la préparation et à la mise en place des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants pendant le repas et la sieste, surveillance pendant le temps périscolaire
- Entretenir et désinfecter les locaux et le matériel servant aux enfants
- Participer à la vie de l'équipe éducative
Profil :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance, ancien CAP Petite enfance, exigé
- Une expérience en école maternelle ou en structure petite enfance est appréciée
- Bienveillance, patience et sens du travail en équipe
- Discrétion et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Candidatures : CV, lettre de motivation et copie du diplôme.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QXFC
