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Transparent
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Développeur Odi H/F MATAWAN SERVICES

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 8 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients à Nice, un Développeur ODI confirmé pour accompagner la refonte et l'optimisation des flux Data au sein du système d'information.

  • Concevoir, développer et maintenir les pipelines ETL complexes sous Oracle Data Integrator (ODI).
  • Créer et optimiser les cartographies (mappings), modèles de données et modules de chargement.
  • Effectuer la transformation et le nettoyage de données hétérogènes multi-sources.
  • Analyser et optimiser les performances des process d'intégration (tuning de requêtes SQL/PL-SQL, gestion de la charge).
  • Rédiger la documentation technique et assurer le support N3 / le maintien en condition opérationnelle (MCO) des flux.

Environnement technique : Oracle Data Integrator (ODI 12c), Oracle DB, SQL, PL/SQL, Unix/Linux Shell, Modélisation décisionnelle (Data Warehouse, Data Mart)

Le profil recherché

  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique / Ingénierie Data ou équivalent.
  • 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dédié à la conception et à l'optimisation ETL avec ODI.
  • Maîtrise avancée d'ODI, du langage SQL / PL-SQL, ainsi que des concepts d'architecture Data Warehouse.
  • Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et excellente communication pour interagir avec les équipes métiers.

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4375407/30459096 DO/06N

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