Coordonnateur Service Recensement H/F Mairie

  • Langueux - 22
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • flexibilité des horaires

Détail du poste

La Ville de Langueux recrute un coordonnateur pour le recensement de la population à compter du 1er décembre 2026 (CDD 3 mois). Possibilité de prolongation sur des missions renfort élection jusqu'au 5 mai 2027.

La commune est chargée d'organiser le recensement général obligatoire qui se déroule tous les 5 ans, sous l'égide de l'INSEE. A l'occasion de la prochaine campagne de recensement qui se déroulera en janvier/février 2027, la commune recrute un coordonnateur chargé d'encadrer, sous la responsabilité de la responsable de service, une quinzaine d'agents recenseurs, de superviser l'opération de recensement, de mettre en place la logistique et d'organiser la collecte.

Vos principales missions sont :
1. En amont de la collecte
- Suivre les formations obligatoires dispensées par l'INSEE
- Préparer les documents de travail (plans commune, liste d'adresses, carnets de tournée)
- Contrôler et valider le zonage de collecte
- Participer au recrutement des agents recenseurs

2. Phase de collecte (recensement)
- Coordonner et suivre au quotidien le travail des agents recenseurs sur le terrain
- Assurer l'interface technique et administrative avec le superviseur de l'INSEE
- Tenir à jour les outils de suivi informatique de la collecte
- Apporter un appui méthodologique aux agents face aux situations complexes
- Veiller au strict respect des calendriers de relance et des échéances de dépôt

3. Phase de clôture
- Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer l'ensemble des documents de collecte à l'INSEE
- Préparer les éléments administratifs nécessaires à la rémunération des agents recenseurs

Profil recherché
- Capacité d'organisation, de planification et de rigueur méthodologique
- Discrétion professionnelle absolue, neutralité et respect strict du secret statistique
- Aptitude à encadrer une équipe
- Capacité d'adaptation et flexibilité des horaires
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Aptitude à la lecture de plans administratifs.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Encadrement d'équipe

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SFRP

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