Directeur Opérationnel des Concours Centralesupélec H/F Centralesupelec

  • Gif-sur-Yvette - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Le concours CentraleSupélec constitue l'un des principaux concours nationaux d'accès aux grandes écoles d'ingénieurs françaises. Chaque année, il accueille plus de 16 000 candidats et mobilise un écosystème de grande ampleur pour garantir l'équité, la fiabilité et la qualité des opérations de sélection. Avec un budget de 6 millions d'euros, le concours coordonne plus de 1 500 agents, en métropole, en outre-mer et à l'international, et s'appuie sur la mobilisation de centaines d'enseignants, de personnels administratifs et de partenaires institutionnels.
Par son ampleur, son niveau d'exigence et sa visibilité auprès de la communauté éducative et scientifique, le concours constitue un dispositif stratégique pour CentraleSupélec et pour l'ensemble de l'écosystème des grandes écoles d'ingénieurs.
Rejoindre le service concours, c'est ainsi prendre part à une opération nationale d'envergure, au service de l'égalité de traitement des candidats, de l'excellence académique et de la sélection des futurs ingénieurs. C'est également intégrer un environnement où la rigueur opérationnelle, l'innovation, la maîtrise des données et la capacité à anticiper sont essentielles à chaque étape du processus.

Sous l'autorité du Directeur Exécutif et en lien étroit avec la Directrice Administrative et Financière du concours, le Directeur Opérationnel (F/H) garantit la préparation, la sécurisation et le bon déroulement des opérations de concours. Il/Elle pilote les équipes et les contributeurs mobilisés, coordonne les différents acteurs internes et externes et veille à la qualité, à la fiabilité et à l'amélioration continue des processus.

A ce titre, les activités principales seront les suivantes :
-La coordination opérationnelle : piloter le recrutement et l'activité des 800 enseignants participant aux évaluations et à la conception des sujets, dont il est le chef direct. Instruire les réclamations et les recours des candidats en lien avec le service juridique.
-La gestion des flux de données et d'information : assurer l'interface avec les directeurs des études et le SCEI pour les opérations et la gestion des données.
-L'innovation et l'évolution des outils : être force de proposition et piloter l'évolution des processus et outils du concours et faciliter le travail des collaborateurs. À ce titre, il/elle est le chef de projet interne pour les évolutions logicielles en lien avec la direction des services d'information et les prestataires externes. Il/elle participe directement à l'automatisation des processus de l'équipe.
-l'amélioration continue et communication extérieure : éditer les rapports des épreuves et mener des enquêtes de satisfaction auprès des candidats.

Profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une formation supérieure équivalente, vous disposez d'une première expérience significative en pilotage de projets, management opérationnel ou conduite d'activités complexes. Une expérience dans un environnement académique, institutionnel, scientifique ou soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l'organisation, agilité et capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux profils très variés.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Piloter l'évolution des processus, des outils,Conduire des projets de transformation,Disposer d'une Culture numérique et de la donnée,Organiser et coordonner des équipes ,Être capable de traiter des situations sensibles,Posséder de solides capacités d'analyse,Piloter des activités complexes et à forts enjeux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Bienvenue chez Centralesupelec

CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SRRX

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