Daher emploi
Daher recrutement

Chef de Projet Industrialisation H/F Daher

  • Tarbes - 65
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.



Les défis que nous allons relever ensemble :

Véritable bras droit du Responsable du Département Outillage, en central, vous intervenez à la croisée des enjeux techniques, industriels, économiques et stratégiques de la Division Industrie.



Vous contribuez à l'animation du métier outillage sur l'ensemble du périmètre, tout en pilotant les projets de transformation qui permettront à Daher de renforcer sa compétitivité et son excellence opérationnelle.



Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Vous contribuez au pilotage du métier Outillage, en support du responsable du département, vous :

* Animez les interfaces avec les métiers clés de l'entreprise (Achats, Programmes, Industrialisation, Transferts, usines).
* Intervenez comme référent sur les sujets stratégiques auprès des clients et fournisseurs.
* Accompagnez le déploiement des standards, processus et bonnes pratiques du métier.
* Contribuez au suivi de la performance et à l'amélioration continue du département.



Vous pilotez les projets de transformation du métier Outillage, de la roadmap au budget :

* Développement de nouvelles sources fournisseurs dans les Best Cost Countries et optimisation des coûts d'acquisition, en lien avec les achats
* Évolution des technologies d'outillage en lien avec la R&T et les besoins industriels futurs.
* Amélioration des processus de chiffrage pour renforcer la réactivité aux appels d'offres et aux projets de développement.
* Construction et animation de plans de réduction des coûts sur l'ensemble du cycle de vie des outillages.

Accompagner l'innovation et la compétitivité

* Identifier les besoins d'évolution du métier au sein de la Division.
* Réaliser des benchmarks marché et concurrents.
* Proposer et déployer des solutions innovantes créatrices de valeur pour nos sites industriels.



Parlons de vous :

Formation Ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique, industrialisation ou production

* Expérience confirmée, 5 ans, dans les domaines de l'outillage, de l'industrialisation, du manufacturing engineering ou de la gestion de projets industriels.
* Solides compétences en gestion de projet, pilotage budgétaire et conduite du changement.
* Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multiculturel.
* Aisance dans les relations clients, fournisseurs et partenaires internes.
* Esprit analytique, leadership, sens de l'innovation et orientation résultats.
* Anglais fluent.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Daher emploi Offres d'emploi Daher Daher recrutement Daher carrière Postuler chez Daher
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12 Chemin de l'Ormeau

65000 Tarbes

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : R4163-2026_1790950595

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