Chef de Projet Industrialisation H/F Daher
- Tarbes - 65
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Véritable bras droit du Responsable du Département Outillage, en central, vous intervenez à la croisée des enjeux techniques, industriels, économiques et stratégiques de la Division Industrie.
Vous contribuez à l'animation du métier outillage sur l'ensemble du périmètre, tout en pilotant les projets de transformation qui permettront à Daher de renforcer sa compétitivité et son excellence opérationnelle.
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Vous contribuez au pilotage du métier Outillage, en support du responsable du département, vous :
* Animez les interfaces avec les métiers clés de l'entreprise (Achats, Programmes, Industrialisation, Transferts, usines).
* Intervenez comme référent sur les sujets stratégiques auprès des clients et fournisseurs.
* Accompagnez le déploiement des standards, processus et bonnes pratiques du métier.
* Contribuez au suivi de la performance et à l'amélioration continue du département.
Vous pilotez les projets de transformation du métier Outillage, de la roadmap au budget :
* Développement de nouvelles sources fournisseurs dans les Best Cost Countries et optimisation des coûts d'acquisition, en lien avec les achats
* Évolution des technologies d'outillage en lien avec la R&T et les besoins industriels futurs.
* Amélioration des processus de chiffrage pour renforcer la réactivité aux appels d'offres et aux projets de développement.
* Construction et animation de plans de réduction des coûts sur l'ensemble du cycle de vie des outillages.
Accompagner l'innovation et la compétitivité
* Identifier les besoins d'évolution du métier au sein de la Division.
* Réaliser des benchmarks marché et concurrents.
* Proposer et déployer des solutions innovantes créatrices de valeur pour nos sites industriels.
Parlons de vous :
Formation Ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique, industrialisation ou production
* Expérience confirmée, 5 ans, dans les domaines de l'outillage, de l'industrialisation, du manufacturing engineering ou de la gestion de projets industriels.
* Solides compétences en gestion de projet, pilotage budgétaire et conduite du changement.
* Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multiculturel.
* Aisance dans les relations clients, fournisseurs et partenaires internes.
* Esprit analytique, leadership, sens de l'innovation et orientation résultats.
* Anglais fluent.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
12 Chemin de l'Ormeau
65000 Tarbes
Publiée le 02/10/2026 - Réf : R4163-2026_1790950595