Responsable Région Commerciale H/F Axéréal

Rattaché au Directeur de Région, votre poste sera basé au Subdray, vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé.

Vos principales missions seront les suivantes :

Commerciales :

* Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe de 10 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
* Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
* Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
* Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
* Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
* Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
* Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
* Maitriser les outils applicatifs / IT

Management et Animation :

* Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
* Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
* Participer à la conduite des entretiens individuels
* Participer à la détermination des besoins de formation
* Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale
* Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des agriculteurs
* Participer à la fixation des objectifs de votre équipe
* Participer à l'animation des relations internes et externes
* Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie
* Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation

Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 18/36/45

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

* Un parcours d'intégration interactif : Starting Block
* Un package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
* Une politique Handicap et diversité