Coordinateur Socio-Éducatif H/F COALLIA
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 à 6 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end travaillé sur 3
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 intervenant-e-s d'action sociale, 1 coordinateur-rice socio-éducatif, 1 animateur/rice socioculturel, 1 maîtresse de maison, 1 TISF, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 assistante administrative), vous serez en charge de :
-Planifier et organiser la préparation des chambres et l'accueil des usagers
-Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des jeunes et taux d'occupation)
-Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers)
-Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi
-Assurer une présence régulière auprès des équipes Participer aux réunions d'équipe
-Participer aux réunions organisationnelles
1 week-end travaillé sur 3 et quelques jours fériés travaill
Avantages :
- Une équipe dynamique et impliquée
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion électronique des dossiers des bénéficiaires).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de leur projet individualisé et des projets collectifs, tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous êtes à l'aise et faite preuve d'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : D2026R9-13796-11552
