Ingénieur - Ingénieure HVAC Heating Ventilation And Air-Conditi H/F CERAP
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers
Les missions du poste
Contexte
Fort de son expérience, CERAP Prévention assure la qualification et le contrôle des installations de ventilation en milieu nucléaire et milieu hostile, sur l'ensemble des sites de ses clients. Nous apportons notre expertise sur le confinement dynamique tout au long de la vie d'une installation (essais de mise en service, qualification, réexamens, démantèlement), au regard des exigences normatives pour la protection des travailleurs et de l'environnement. Nos clients principaux sont EDF, le CEA, Naval Group et Framatome.
----------
Missions :
- Développer le réseau de prospects et élaborer les offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients.
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires : avancement des prestations, facturation, suivi des indicateurs analytiques et de résultat.
- Manager une équipe d'une dizaine de techniciens : animation, encadrement, intégration, qualification et gestion des évolutions professionnelles.
- Assurer le reporting quotidien de l'activité et le suivi des KPI.
- Résoudre les problématiques opérationnelles, managériales et organisationnelles.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
- Déployer le SMQP sur le périmètre.
Conditions du poste :
- Déplacements réguliers : région, Paris, Grenoble, Suisse (ponctuel)
- Flexibilité horaire requise : gestion des priorités et réactivité terrain
Le profil recherché
Compétences: Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez CERAP
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RHZG
