LUXIUM SOLUTIONS emploi
LUXIUM SOLUTIONS recrutement

Assistant RH H/F LUXIUM SOLUTIONS

  • Gières - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines France, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et assurez une présence RH de proximité auprès des collaborateurs et des managers sur le site industriel situé à Gières.


Administration du personnel

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs et la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Préparer et transmettre les documents RH : contrats, avenants, attestations, courriers et documents liés aux entrées et sorties.
  • Assurer le suivi des visites médicales et des différents dossiers administratifs.
  • Répondre aux demandes courantes des salariés et les accompagner dans leurs démarches RH.

Gestion des temps et des absences

  • Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités (GTA).
  • Contrôler les anomalies de pointage et assurer leur régularisation en lien avec les managers.
  • Suivre les congés, absences et arrêts de travail.
  • Accompagner les salariés et les managers dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps.

Gestion de l'intérim

  • Participer au recrutement sur les besoins en personnel intérimaire.
  • Recueillir les besoins auprès des managers et assurer le lien avec les agences d'intérim.
  • Suivre les candidatures, les contrats, les renouvellements et les fins de mission.
  • Assurer le suivi administratif des intérimaires et des éléments nécessaires à leur présence sur site.
  • Participer à l'accueil et à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

Communication et vie du site

  • Assurer la diffusion et l'affichage des communications RH auprès des collaborateurs.
  • Veiller à la mise à jour des panneaux d'affichage et des informations obligatoires.
  • Participer à la communication des informations liées à la vie du site.
  • Être un interlocuteur RH de proximité et contribuer à maintenir un dialogue quotidien avec les collaborateurs.

Support RH

  • Alerter la Responsable RH sur les situations individuelles ou collectives nécessitant son intervention.

Le profil recherché

  • De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Administration du personnel ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 ans sur un poste RH polyvalent, idéalement acquise dans un environnement industriel ou sur un site à taille humaine.
  • Vous maîtrisez les principaux aspects de l'administration du personnel.
  • Vous disposez également d'une expérience en recrutement et en gestion de personnel intérimaire, notamment dans les relations avec les agences et le suivi administratif des missions.
  • À l'aise avec le contact terrain, vous êtes naturellement disponible et à l'écoute des collaborateurs.
  • Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez idéalement déjà travaillé avec un SIRH et un outil de gestion des temps (GTA).

Infos complémentaires

Prime vacances, 13ème mois, prime intéressement, prime participation, avantages CSE etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ma candidature est étudiée par le Service RH.

  • Ma candidature est retenue : je suis contacté par téléphone pour un premier entretien.

  • L’entretien de pré-sélection validé, je suis rappelé pour un entretien avec le manager.

  • Proposition d'embauche.

  • Bienvenue pour ton premier jour d'intégration !

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2 Rue des Essarts

38610 Gières

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4373360/30448343 AR/38G

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