Responsable Service Atelier H/F Sodexo Justice Services
- Liancourt - 60
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
En qualité de RESPONSABLE TRAVAIL H/F:
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des ateliers, de l'encadrement du personnel détenu et de leur accompagnement vers la réinsertion, tout en garantissant le respect des volumes d'heures travaillées.
Vos Missions :
- Garantir la bonne application de la politique Travail par la gestion d'un portefeuille client et la production, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.
- Garantir les travaux des clients en veillant au respect du cahier des charges et des consignes de sécurité. Garantir le respect du contrat et les objectifs budgétaires.
- Manager le service Atelier.
- Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu.
- Garantir la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée.
- Appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail
- Mettre en oeuvre les politiques et procédures, participer au bon fonctionnement du service (entraide) et adopter une communication adaptée. Réaliser des reporting des actions menées.
- Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu (garant de l'intégration, formation, encadrement du personnel détenu dans le cadre du dispositif de tutorat...).
Vous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention.
Casier judiciaire vierge
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QYZG
