Responsable Commercial Moto H/F Picon Camille
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe SUTTEL, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial H/F au sein de l'une de ses concessions d'Avignon.
Rattaché à la direction du groupe, vous aurez pour principales missions :
* Le développement et le pilotage de l'activité commerciale de la concession,
* L'animation et l'encadrement des équipes commerciales et après-vente,
* La définition et le suivi des objectifs de la concession,
* Le développement des ventes de motos, accessoires, équipements et services associés,
* La mise en place des actions commerciales et des événements de la concession,
* Le suivi des indicateurs de performance et le reporting à la direction,
* Le suivi de la bonne tenue du show-room et de l'atelier,
* Le respect de la bonne application des directives et normes du constructeur et du groupe.
Votre profil :
* Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 4ans en concession moto ou automobile avec management d'équipe et développement de l'activité commerciale,
* Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
* Votre gout du résultat et de la satisfaction client seront vos véritables atouts.
Nous vous offrons :
* L'opportunité de rejoindre une concession dynamique dans un environnement de travail de qualité doté des meilleurs outils pour vous permettre de réussir,
* Une réelle autonomie dans votre fonction et un poste à responsabilités, avec la possibilité de participer activement au développement de la concession,
* CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.
Le profil recherché
Compétences: Formation des équipes de vente,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Améliorer les techniques de présentation de produits,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Concevoir une opération d'animation en magasin,Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer,Développer l'esprit d'équipe,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer les besoins en formation du personnel,Gérer les réclamations clients de manière efficace et professionnelle,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Optimiser la gestion du temps de l'équipe de vente,Optimiser une activité commerciale,Organiser et contrôler un approvisionnement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Renforcer les compétences de négociation de l'équipe,Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RJTF
