Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F Creche Lou Pichoun
- Peipin - 04
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD - Remplacement d'un arrêt maladie
Durée : 1 mois minimum, selon la durée de l'arrêt
Temps de travail : 25 heures par semaine - 4 jours
Jours travaillés : lundi, mercredi, jeudi et vendredi
Planning roulant sur 3 semaines :
2 semaines du matin : 8h00 - 14h00
1 semaine d'après-midi : 13h30 - 18h30
Présentation de la structure
Au sein de notre micro-crèche associative de 10 places, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés, dans le respect de notre projet d'établissement et des valeurs de la structure.
Missions principales :
En collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions de :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée ;
Assurer les soins d'hygiène et les actes de la vie quotidienne adaptés à chaque enfant ;
Participer à la mise en place d'activités d'éveil, éducatives et adaptées à l'âge et au développement des enfants ;
Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants ;
Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche et au travail en équipe ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer une communication bienveillante et professionnelle avec les familles ;
Participer, lorsque les conditions le permettent, à des sorties dans le village.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, attentive et ayant le sens du travail en équipe, qui apprécie le contact avec les jeunes enfants et souhaite contribuer à leur épanouissement dans un environnement familial et convivial.
Une expérience auprès des jeunes enfants et/ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est souhaité, selon les conditions réglementaires applicables au poste.
Conditions
CDD de remplacement - 1 mois minimum
25 h/semaine
Travail sur 4 jours : lundi, mercredi, jeudi et vendredi
Horaires selon planning roulant
Travail au sein d'une micro-crèche associative de 10 places
*Possibilité de sorties avec les enfants dans le village*
Le profil recherché
Compétences: Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,BEP accompagnement, soins et services à la personne,BEP carrières sanitaires et sociales,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Participer à un projet pluridisciplinaire,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RDPB
