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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant Comptable H/F CERFRANCE Normandie Ouest

  • Saint-Lô - 50
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les missions du poste

Si vous êtes Assistant(e) comptable et que vous recherchez une opportunité proche de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

- Contrôle de l'intégration des pièces comptables

- Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes

- Établir les déclarations TVA

- Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 avril 2027.

Le profil recherché

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

- êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité ou vous avez une expérience significative en comptabilité sur des missions similaires

- avoir exercer en cabinet comptable est très appréciable

- Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID ou Tiime très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), esprit d'équipe, une appétence pour la relation client.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

- Le salaire brut annuel est de 24 000€ à 26 000€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution de poste

- Accord d'intéressement et de participation

- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

- Tickets restaurants

- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.



Ref: d7f1dg7nfh

Les avantages

  • 13ème mois
  • RTT
  • Primes variables
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • CSE
  • Accord télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique rapide avec le service RH

  • Passage d'un test métier et d'un test de personnalité

  • 1er Entretien avec le service RH

  • 2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)

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Rue André Malraux

50000 Saint-Lô

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : d7f1dg7nfh

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