Ingénieur Système Hpc Confirmé H/F Eviden
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Responsabilités principales
En tant qu'Ingénieur(e) Système HPC Confirmé(e), vous intervenez de manière transverse sur l'installation et la qualification de solutions HPC à travers trois axes majeurs :
1. Déploiement, intégration et qualification des infrastructures HPC
* Installer, configurer et intégrer les infrastructures HPC sur les sites clients ou internes : clusters de calcul, réseaux haut débit et solutions de stockage.
* Réaliser les différentes étapes de mise en production des environnements.
* Exécuter les phases de qualification et de System Acceptance avant la livraison au client.
2. Industrialisation, automatisation et support technique
* Industrialiser et automatiser les procédures de déploiement, de configuration et d'évolution des environnements HPC.
* Utiliser les outils de gestion de configuration, d'intégration continue et d'automatisation pour fiabiliser les déploiements.
* Assurer le support technique de niveau 3 sur les infrastructures déployées.
* Analyser les incidents complexes, identifier leurs causes racines et déployer les correctifs nécessaires.
3. Coordination technique et relation client
* Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et le Chef de Projet afin de respecter les jalons d'installation et les exigences de qualité.
* Intervenir auprès des équipes techniques clients durant les phases de déploiement et de recette.
* Présenter le fonctionnement des solutions déployées et accompagner les équipes clientes dans leur prise en main.
Environnement
* Localisation : Toulouse
* Modalités de présence : sur site
* Déplacements : interventions possibles sur les sites clients dans le cadre des phases d'installation, de déploiement et de recette.
Démarrage : Novembre
#Bull
Le profil recherché
Formation et Expérience
* Formation : Formation supérieure en informatique, systèmes, infrastructures ou domaine technique équivalent.
* Expérience : Expérience confirmée en administration et ingénierie système Linux, idéalement acquise sur des infrastructures HPC ou des environnements techniques complexes.
* Une expérience concrète dans le déploiement, l'intégration ou la qualification d'infrastructures constitue un élément important pour réussir sur ce poste.
Compétences clés
Requis :
* Très bonne maîtrise des environnements Linux, notamment Red Hat.
* Expérience en administration et intégration de systèmes complexes.
* Connaissance des architectures de calcul basées sur des processeurs Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD ou ARM.
* Connaissance d'un ordonnanceur HPC, notamment SLURM.
* Maîtrise des principes d'automatisation et d'industrialisation des déploiements.
* Expérience avec des outils tels que Ansible et GitLab.
* Connaissance des technologies de conteneurisation telles que Docker, Podman, Kubernetes ou Singularity.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes de niveau 3.
Profil Comportemental
* Forte autonomie et rigueur dans la conduite d'installations techniques complexes.
* Capacité d'analyse et goût pour la résolution de problématiques techniques avancées.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec des architectes, Technical Leads, chefs de projet et équipes clientes.
* Bonnes qualités de communication et capacité à expliquer de manière claire des problématiques ou choix techniques complexes.
* Sens de la documentation et du partage des connaissances.
* Adaptabilité et réactivité face aux imprévus rencontrés lors des phases critiques de déploiement.
* Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et fortement orientés terrain.
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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Eviden en images
La carte
6 Impasse Alice Guy
31300 Toulouse
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 551756 44480104
