Agent d'Élevage Bovin H/F Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Landelles-et-Coupigny - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- astreinte 1 week-end sur 2
Les missions du poste
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Landelles-et-Coupigny, recherche un agent d'élevage bovin H/F en CDD pour 30h/semaine à partir du 1er décembre 2026 et pour une durée de 6 mois, soit jusqu'au 28 mai 2027.
Cette exploitation agricole spécialisée dans l'élevage possède une salle de traite 2x20 double équipement qui permet d'effectuer la traite en 1h top chrono. Le troupeau est génotypé et tous les veaux sont élevés.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez la traite en binôme ou en autonomie selon les besoins.
- Vous assurez le soin des veaux et du troupeau.
- Vous paillez les logettes et distribuez l'alimentation aux vaches laitières.
Vous devez avoir une expérience similaire réussie, et être autonome en traite.
Vous êtes d'astreinte 1 week-end sur 2, toujours en binôme.
Le salaire est de 12.40€ brut/heure.
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Identifier un animal par marquage,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Regrouper des animaux,Respecter le bien-être animal
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RSKT
