Agent Viticole Confirmé H/F ANEFA
- Champagnac - 15
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pas de travail le week-end, sauf conditions météorologiques nécessitant une intervention
Détail du poste
L'ANEFA POITOU MARITIME VOUS PROPOSE :
Agent viticole confirmé H/F
L'exploitation :
Exploitation viticole de 25 hectares recherche un(e) agent viticole confirmé(e) H/F pour renforcer son équipe.
Le poste :
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux liés à l'entretien de la vigne, principalement sur les travaux manuels.
Vos missions :
Réaliser les différents travaux de la vigne tout au long de l'année
Effectuer les travaux en vert : ébourgeonnage, épamprage, relevage, palissage, etc.
Participer aux opérations de tirage et autres travaux viticoles
Assurer l'entretien et le suivi des parcelles
Travailler dans le respect des consignes et des bonnes pratiques de l'exploitation
Profil recherché :
Nous recherchons une personne confirmée et autonome, ayant une expérience significative dans les travaux viticoles et maîtrisant les différentes interventions sur la vigne.
Conditions :
Pas de travail le week-end, sauf conditions météorologiques nécessitant une intervention
Travail au sein d'une exploitation de 25 hectares
Vous êtes expérimenté(e), autonome et aimez le travail de la vigne ? Rejoignez cette exploitation à taille humaine !
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RDBQ