Adjoint·e Pédagogique Accueil de Loisirs H/F la Ligue de l Enseignement la Fol du Var
- Forcalqueiret - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Nous recherchons une personne qui, aux côtés du directeur, aura pour mission de seconder le pilotage de l'Accueil de Loisirs de Forcalqueiret / Sainte-Anastasie, d'accompagner et de former l'équipe d'animation dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec le directeur de l'AL et la direction du service loisirs et éducation :
- Coordonner les actions éducatives de l'AL, en travaillant activement avec le directeur et en le secondant dans son action ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et veiller à son respect ;
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'AL et participer activement à sa promotion ;
- Etre garant(e) de la sécurité physique et morale des enfants et des personnels, aider à contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Manager et encadrer l'équipe d'animation, faciliter le lien entre l'équipe et la direction, suppléer un animateur en cas de besoin ;
- Assurer le suivi, la formation et l'évaluation des animateur(trice)s et les accompagner dans l'acquisition de savoir-faire ;
- Travailler en lien avec les prestataires, le tissu associatif, les partenaires, les familles et les techniciens des communes.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : BPJEPS LTP ou BPJEPS ASSEC + CCDACM
Compétences techniques :
Le (la) candidat (e) devra connaître :
- la politique éducative de la FOL et la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- les publics accueillis et les règles d'hygiène et de sécurité
- les démarches et méthodes de formation et d'évaluation des animateurs
Compétences relationnelles et transversales :
Le (la) candidat(e) devra :
- Savoir travailler en équipe, animer et gérer une équipe
- Etre organisé.e, rigoureux.se et autonome
- Avoir une qualité d'écoute et savoir transmettre
- Etre disponible et accueillant.e, Etre force de propositions
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la diversité en formation,Conception de programmes de formation,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Coordination de programmes éducatifs,Planification d'activités éducatives,Planification de sessions de formation,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Assurer le suivi administratif des formations,Valoriser les compétences acquises en formation,Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l'annexe au plan de formation, emploi du temps, etc),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Concevoir des supports de formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QPQK
