Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F pep37, Pôle DEL
- Neuvy-le-Roi - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de 18h30 à 20h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Détail du poste
Les PEP37 recherchent un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F) pour son accueil périscolaire de Neuvy-le-Roi à partir du 02 novembre 2026;
Travail de 18h30 à 20h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis pendant le temps scolaires. (horaires modifiables)
Missions :
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Qualités requises :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. L'agent travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux.)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QDDY
