Avocat Fiscaliste Junior - Juriste - Forvis Mazars Avocats - Lyon - Début 2027 H/F Forvis Mazars
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous intégrerez l'équipe dédiée à la fiscalité des entreprises et serez ainsi amener à intervenir dans les contextes suivants :
- Accompagnement de sociétés françaises et/ou étrangères au titre de la gestion de leurs politiques fiscales,
- Accompagnement au titre d'opérations de restructurations et opérations de structuration,
- Accompagnement, en collaboration avec les équipes finance, social, droits des affaires, sustainability du cabinet Forvis Mazars, dans le cadre d'audit contractuel (à l'achat et à la vente),
- Accompagnement au titre de la gestion de la fiscalité indirecte des sociétés et entités type OSBL, secteur public ...
- Accompagnement des sociétés et groupes dans la gestion et la structuration de leur politique prix de transfert,
- Accompagnement de dirigeants dans le cadre de la structuration de leur patrimoine,
- Accompagnement fiscal dans le cadre d'audit légal,
- Assistance à contrôle fiscal, pré contentieux et contentieux,
- Formations internes et externes..
Le poste basé à Lyon et est à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
- Vous venez ou allez terminer vos études ou bénéficiez d'une année d'expérience au sein de cabinets d'avocats d'affaires et/ou entreprises et souhaitez développer votre expertise en matière de fiscalité des entreprises.
- Vous êtes détenteur du CAPA ou disposez a minima d'un Master 2 en fiscalité (DJCE, ESC, Université...).
- Une très bonne connaissance de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est un plus dans la mesure où nos clients évoluent pour certains dans un contexte international.
- Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine et jouer un rôle dans son développement : votre capacité relationnelle, vos capacités à transmettre aux plus jeunes, vos qualités d'analyse et votre goût du service de qualité rendu aux clients seront vos atouts pour réussir.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : REF5087D