Ingénieur Cloud Openstack H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Ingénieur Cloud OpenStack qui intègrera une équipe en place et prendre en charge la conception, l'exploitation et l'évolution d'un Cloud privé en forte croissance.
- Concevoir et administrer les composants d'infrastructure cloud openstack en mettant l'accent sur la résilience, la sécurité et les performances.
- Déployer et appliquer des standards de sécurité et de conformité sur l'ensemble des couches infra.
- Automatiser le cycle de vie des ressources (IaaS, templates, orchestration) via l'Infrastructure as Code.
- Surveiller l'utilisation des ressources, ajuster les capacités et optimiser les coûts opérationnels.
- Assurer l'assistance technique pour l'usage des services d'infrastructure (support N2/N3).
- Participer au dispositif d'astreinte et intervenir sur les incidents majeurs.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de reprise.
Environnement technique : OpenStack, Linux, Virtualisation, Terraform, Ansible, Supervision, Monitoring...
Le profil recherché
- Vous disposez d'un Bac +5 en informatique, réseaux ou système.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'administration ou l'ingénierie d'infrastructures.
- Vous avez une expérience confirmée sur OpenStack en environnement de production.
- Vous possédez une excellente maîtrise des environnements Linux, que ce soit pour le diagnostic, la configuration ou la sécurisation des systèmes.
- Vous avez de bonnes compétences dans la gestion d'infrastructures virtualisées, en particulier sur les technologies VMware (vSphere, vCenter, etc.).
- Vous êtes familier(ère) avec l'approche Infrastructure as Code et vous utilisez régulièrement des outils comme Terraform ou Ansible.
- Vous avez un niveau d'Anglais technique pour lire la documentation et interagir avec des fournisseurs
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 3918464/30443785 ICO/06N
