CDI - Responsable Cellule Données Fournisseurs H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Excellence et performance, débute dès que possible. Vous aurez en charge de coordonner l'acceptation des livrables documentaires des fournisseurs et garantir leur mise à disposition.
Vos principales missions :
▶ Accompagner les prescripteurs dans la rédaction des Cahiers des charges et apporter son expertise à l'élaboration des proforma d'EDT, tout en vérifiant le respect du proforma et des attendus ;
▶ Piloter les jalons documentaires en lien avec les acheteurs et prescripteurs : réception des livrables, fichier de pilotage, animation des rituels de pilotage ;
▶ Coordonner la relecture et l'acceptation des livrables documentaires Fournisseurs par l'ensemble des fonctions concernées ;
▶ Planifier et animer les commissions d'acceptation ;
▶ Rédiger les fiches d'acceptation des livrables ;
▶ Charger dans la GED les livrables fournisseurs ;
▶ Rédiger le plan de gestion des livrables fournisseurs ;
▶ Créer les supports de sensibilisation et sensibiliser les acteurs aux enjeux, méthodes, outils et pratiques.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous avez un diplôme d'ingénieur de niveau Bac +5 ou équivalent
- Vos compétences : Vous avez des compétences en rédaction documentaire et en relation client.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Excel, GED
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre grande rigueur.
Votre pro-activité et votre pragmatisme seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : P2024-001952-1