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Groupe Biscuits Bouvard recrutement

Apprenti Process H/F Groupe Biscuits Bouvard

  • Chemillé-en-Anjou - 49
  • Alternance
  • 3 ans
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre politique recrutement Jeunes, nous recherchons un(e) futur(e) apprenti(e) pour intégrer dès maintenant le service Produit Process de Biscuits Saint Georges.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera d'assister la Responsable Produit Process sur les différents projets du site.

A ce titre, vous aurez pour missions:

- Piloter des projets d'amélioration : analyser les dysfonctionnements et mettre en place une démarche d'amélioration continue de la définition des objectifs jusqu'à la rédaction du compte-rendu en passant par des essais en production

- Être un appui technique sur le terrain des opérateurs : définir, améliorer, documenter et déployer des standards de process en respectant les formulations, et assurer une régularité de la qualité des produits

- Industrialisation : assurer les phases d'étude et d'analyse en définissant les paramètres de fonctionnement des process, assurer les essais industriels sur ligne pour la mise en production de nouveaux produits, assister le service production sur les premiers runs.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur agroalimentaire souhaitant poursuivre son cursus en alternance et souhaitant évoluer au sein d'un service produit process / industrialisation.


Pourquoi nous rejoindre? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, au sein d'un service dynamique et avec des perspectives d'évolution possibles au sein du groupe à l'issue de la période d'apprentissage.

Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous avez le goût pour le terrain.

Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • Un accompagnement à la recherche de logement
  • Soutien de projets personnels dans le cadre d'un mécénat d'entreprise
  • Mutuelle d'entreprise avec une couverture avantageuse
  • Des formations tout au long de votre carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un 1er temps d'échange (présentiel ou à distance)

  • 20min à 1h00 d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien sur site et rencontre avec le manager et le recruteur

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47 Rue nationale

49120 Chemillé-en-Anjou

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-2644

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