Media Solutions Architect H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
L'ingénieur en solutions médias joue un rôle stratégique chez Globecast, dans un contexte où la rapidité d'exécution et un accompagnement client de qualité constituent des atouts clés.
Vous travaillerez dans un environnement international et accompagnerez des clients issus des secteurs de l'audiovisuel et du divertissement. Vous collaborerez de manière transversale avec les équipes commerciales, marketing, financières et techniques.
Sous la responsabilité du responsable de l'ingénierie pour la France, vos principales missions seront les suivantes :
- Assistance technique, conception et innovation
- Concevoir des solutions pour de nouvelles offres et des initiatives techniques majeures.
- Assurer une intégration transparente des solutions au sein de l'écosystème existant. Diriger et animer des groupes de travail interfonctionnels.
- Apporter un soutien aux équipes opérationnelles lors du déploiement des solutions. Avant-vente et assistance client
- Accompagner les équipes commerciales et marketing tout au long du cycle d'avant-vente. Cerner les besoins des clients et recommander les solutions les mieux adaptées. Échanger avec les clients sur les aspects technico-économiques durant les
phases d'appel à informations (RFI) et d'appel d'offres (RFP).
- Présenter et défendre des propositions techniques en collaboration avec les responsables commerciaux.
- Concevoir et mener des preuves de concept (PoC) afin de démontrer la valeur des
solutions.
- Veille technologique et stratégie
- Assurer une veille technologique continue afin d'identifier et de promouvoir les innovations de rupture qui redéfinissent le marché.
- Contribuer à la définition des priorités stratégiques et de la feuille de route technologique de l'entreprise.
Le profil recherché
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité à écouter, négocier et convaincre.
Qualités de leadership avérées et capacité à diriger une équipe technique.
Solides compétences en communication, avec d'excellentes aptitudes à l'écrit et à l'oral (français et anglais).
Souci du détail, autonomie et esprit d'initiative.
Capacité à présenter des solutions techniques de manière claire et accessible. Compétences techniques
Expertise en médias et OTT
Maîtrise de bout en bout de l'écosystème OTT :
mécanismes d'encodage et de transcodage vidéo.
Protocoles de packaging et de streaming (HLS, DASH, WebRTC, RTMP, SRT). Gestion des systèmes DRM (Widevine, FairPlay, PlayReady). CDN (Akamai, CloudFront, Fastly...).
Plateforme de diffusion de services / Système de gestion de contenu. Insertion dynamique de publicités (DAI).
Orchestration et conception de workflows multimédias (direct, VOD, rattrapage, rediffusion). Expérience avec les lecteurs OTT (Web, mobile, Smart TV, décodeur). Architecture et cloud
Certification AWS Solutions Architect (un atout). Expérience dans l'intégration de plateformes de services.
Anglais
Connaissance des architectures cloud (AWS, Azure, GCP). Modèles IaaS, PaaS, SaaS.
Microservices, services web, API.
Connaissance des réseaux IP (LAN/WAN).
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
-
Orange en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 31109507 2026-53959