Agent Service Ressources Humaines - Mairie de Nailloux H/F Communes

  • Nailloux - 31
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En collaboration stratégique avec le Directeur Général des Services, accompagnement des élus sur la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines : définition d'une GPEEC et d'un pilotage pluri annuel des enjeux RH

Gestion administrative des agents (carrière, positions statutaires, temps de travail)
Élaboration et suivi des actes RH : arrêtés, contrats, attestations, décisions individuelles
Suivi des absences : congés, maladies, autorisations spéciales d'absence
Gestion des dossiers de recrutement : vacance de poste, candidatures, contrats
Gestion de la paie des agents et préparation et transmission des éléments de paie (en lien avec la collaboratrice du service « finances »)
Suivi des entretiens de parcours professionnels
Contribution à la mise en oeuvre des règles relatives au temps de travail
Veille réglementaire en matière de statut de la fonction publique territoriale
Pilotage du 012
Travail en lien avec le centre de gestion sur le volet administrative général et santé au travail
Assure le bon fonctionnement des instances de décision et des futures échéances (élections professionnelles de décembre 2026 et création d'un CST au sein de la ville 2027)

Le profil recherché

Savoirs
Statut de la fonction publique territoriale
Fonctionnement des collectivités territoriales
Règles de rédaction administrative

Savoir-faire
Rédiger des actes administratifs
Organiser et suivre des dossiers complexes
Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers RH
Appliquer et faire respecter une réglementation

Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et de priorisation

Formation administrative ou juridique appréciée
Expérience en ressources humaines
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Une appétence en finances serait un plus

Conditions particulières d'exercice
Respect strict de la confidentialité des informations
Pics d'activité possibles selon le calendrier RH

Publiée le 02/10/2026 - Réf : O031260929001553

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