Pierre de Coubertin Meaux un ou une Responsable Entretien Général Poste 11003 H/F Conseils régionaux

  • Meaux - 77
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Responsable d'entretien
Réf. 26-11003
Catégorie : C
Cadre(s) d'emplois de référence : Agents de maitrise territoriaux
Grade de référence : Agent de maîtrise
Commune Lycée : MEAUX CEDEX
EPLE : PIERRE DE COUBERTIN
CP Lycée : 77109
Adresse Lycée : Chaussée de Paris
+ Définition de la mission

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler le nettoyage et l'entretien des locaux, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement. Gérer les stocks et l'approvisionnement d'un ou de plusieurs services. Encadrer l'équipe du service général (entretien des locaux, accueil, lingerie, magasinage).

Vos Missions

Contrôler l'entretien des locaux (surfaces, mobiliers, matériels et textiles)
Gérer les moyens techniques
Informer et conseiller la hiérarchie
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Encadrer l'équipe du service général (entretien des locaux, accueil, entretien des textiles)

Activités spécifiques

Superviser l'accueil
Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion
Contrôler ou assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement d'un ou de plusieurs services

+ Votre Profil

Savoir et savoir-faire

Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des locaux
Maitriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks
Connaître les procédures de la commande (passation, bons de commandes, négociation avec les fournisseurs)
Connaitre les caractéristiques techniques et les conditions d'utilisation des produits, outillages et/ou matériels stockés
Connaître les règles de conservation des produits stockés
Savoir conseiller sur les produits et les matériels à acquérir
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...)
Maîtriser les gestes et postures
Organiser et animer une équipe
Prévenir et gérer les conflits
Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts, facturation)
Connaître les gestes de premier secours

Le profil recherché

Aptitudes

Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Autonomie
Sens de l'initiative
Capacités d'adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress

+ Spécificités

Particularité du poste :

Agent de maitrise
34 Agents encadrés
Poste non logé

Conditions d'exercice

Horaires propres à chaque établissement d'enseignement
L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
Règles d'hygiène et de sécurité particulières
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux, port de charge
Manipulation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), d'outils et de produits dangereux
Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels)
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : O093260930000111

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