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- horaires de travail sont de 6h30 à 17h30 WE/2
Les missions du poste
L'Hôpital Sainte Marie recherche un chef d'équipe H/F à temps plein à compter du 01/01/2027.
Les horaires de travail sont de 6h30 à 17h30 WE/2.
Le Chef d'équipe entretien F/H assure un environnement propre et sécurisant pour les patients en organisant et en pilotant l'activité d'entretien.
Ses missions principales:
Organisation et coordination des activités d'entretien
Planifier et superviser les opérations de nettoyage (quotidien, périodique, désinfection) selon les protocoles établis (HACCP, normes ERP, accessibilité).
Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des priorités, des absences et des contraintes du service.
Garantir la continuité du service d'entretien, y compris en cas d'imprévus. Participer à certaines activités de bionettoyage
Anime et encadre une équipe
Encadrer, accompagner et soutenir les agents d'entretien dans leurs missions quotidiennes.
Contrôler la qualité du travail réalisé et ajuster les méthodes si nécessaire.
Hygiène et Sécurité
Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène (HACCP, protocoles de désinfection) et les règles de sécurité (EPI, signalisation des zones à risque).
Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel (commandes, inventaires, rotation des stocks).
Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage et à la maintenance du matériel (autolaveuse, chariots, monobrosse...).
Garantir la sécurité d'utilisation des produits
Participer à certaines activités de bionnettoyage
Assurer la gestion des déchets
Gestion administrative et reporting
Participer à la rédaction ou à l'actualisation des documents qualité (protocoles, fiches techniques, plans de nettoyage).
Proposer des améliorations continues pour optimiser l'organisation, la qualité et le confort des usagers.
Rédiger des comptes rendus et transmettre les informations essentielles.
Le profil recherché
Une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections est indispensable
Une expérience significative dans l'entretien des locaux, la gestion du linge, la manutention de matériel médical ou hôtelier, ainsi que dans l'accompagnement logistique des équipes soignantes est attendue
La détention d'un CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) constitue un atout important.
Vous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un sens aigu du service. Un bon relationnel, le respect de la dignité des patients et la discrétion professionnelle sont indispensables.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement avec les soignants, les autres services
Ref: 2d77amxst8
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2d77amxst8
