Agent d'Entretien Menager - Mairie de Montauban H/F Communes

  • Montauban - 82
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Du mardi au samedi de 6h à 13h

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Sous l'autorité de votre responsable de service, vous conduirez et effectuerez les opérations de nettoiement des bâtiments administratifs et sportifs.

Missions principales :
- Vous enchaînez les travaux nécessaires au nettoyage des surfaces du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement ;
- Vous nettoyez les locaux administratifs, culturels et sportifs ;
- Vous triez et évacuez les déchets ménagers ;
- Vous contrôlez l'état de propreté des locaux ;
- Vous effectuez l'entretien courant et le rangement du matériel ;
- Vous contrôlez l'approvisionnement des produits et consommables ;
- Vous organisez méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes reçues ;
- Vous portez et manipulez du matériel de nettoyage ;
- Vous effectuez le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et consignes d'utilisation, aspirez, balayez, dépoussiérez les bureaux, locaux et surfaces ;
- Vous utilisez le matériel de nettoyage, les produits d'entretien, consommable, EPI, le véhicule de service si besoin.

Le profil recherché

Compétences requises :
- Discrétion ;
- Respect des règles et consignes de sécurité ;
- Respect des règles d'hygiène et de propreté ;
- Maîtrise du protocole de tri.

Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible ;
- Du mardi au samedi de 6h à 13h.

Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d'un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité d'Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : O082260930000629

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