Chargé de Communication H/F Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon

Poste et missions

Au sein de la Direction de la Communication, nous recherchons un Chargé de Communication (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. Le poste est basé à Montpellier.

Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon et à sa mise en oeuvre. Vous travaillez à la fois en autonomie sur vos dossiers mais également en équipe sur des projets communs à la Direction ou avec d'autres Directions.

Vos missions sont les suivantes :

Accompagner la transformation de l'entreprise, donner du sens aux projets menés et développer la fierté d'appartenance des collaborateurs :

• en proposant et mettant en oeuvre des plans de communication pertinents ayant recours à une communication à 360° (associant communication multi-média et évènementielle) ;
• en repensant la stratégie de contenus de l'entreprise (médias, ligne éditoriale) et en développant et mettant en oeuvre les outils de communication adéquats.

Participer au développement de l'entreprise :

• en organisant des évènements clients au nom de l'entreprise ;
• en valorisant son image à travers des partenariats économiques et médias pertinents et le recours aux réseaux sociaux.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes également amené(e) à piloter le budget de la Direction de la Communication et d'autres projets en fonction de l'évolution de l'entreprise.

Vous gérez vos projets dans leur intégralité : depuis l'élaboration de la stratégie de communication jusqu'à la production opérationnelle de chaque outil, pour la plupart réalisé par vos soins en interne (vidéo, infographie, écriture de discours, d'argumentaires, etc.).

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Languedoc Roussillon (sur une ou plusieurs journées).

Il est nécessaire d'être titulaire d'un permis B.

Nos avantages :

• Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
• CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, ...
• Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
• Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
• Un équilibre vie pro / vie perso : congés (31 jours), 12 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

• #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH)
• #2 : Entretien avec un manager métier

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 / 4 ans minimum dans le domaine de la communication.

Vous avez une très belle plume et maîtrisez l'art du storytelling, storyliving et, plus globalement, toute technique de production de contenus retenant l'attention de votre lecteur.

Vous êtes créatif(ve) et la suite ADOBE (Adobe 1er, Illustrator, Photoshop) ou tout autre logiciel de montage vidéo et retouches photos n'ont plus de secret pour vous.

Impliqué(e) et passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et agilité. Organisé(e) et extrêmement rigoureux(se), vous savez travaillez simultanément sur de multiples projets.

Vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe ?

En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

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