Square Management emploi
Square Management recrutement

Stagiaire de Fin d'Études - Doctorant - Docteur H/F Square Management

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

RATTACHÉ(E) AU CENTRE IA, VOUS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES DE CONSULTANTS ET CHERCHEURS EN MODE SQUAD. SELON VOTRE PROFIL, VOUS CONTRIBUEREZ À L'ENSEMBLE DU CYCLE DE TRANSFORMATION IA CHEZ NOS CLIENTS GRANDS COMPTES (BANQUE, ASSURANCE, FINANCE) ET À LA TRANSFORMATION DU CABINET.




1. CO-CONSTRUCTION D'ASSETS IA & ACCOMPAGNEMENT EN SQUAD (CŒUR DE MÉTIER)

* Déploiement de cas d'usage métiers : Participer à la conception et au cadrage d'applications agentiques métiers pour les directions bancaires et assurantielles (Conformité, Gestion des risques, Front/Back Office).
* Captation du Savoir-Faire (KM) : Conduire des entretiens avec des experts métiers et chercheurs pour structurer et injecter leurs connaissances dans nos architectures RAG / Graph RAG et ontologies.
* Industrialisation d'Apps : Alimenter l'App Store IA de Square en participant aux démonstrateurs, ateliers de co-création et à l'optimisation des parcours utilisateurs (UX/UI).

2. TRANSFORMATION, CADRAGE & TARGET OPERATING MODEL (TOM)

* Feuilles de route IA & Business Value : Évaluer la maturité IA des organisations et identifier les cas d'usage à fort ROI.
* Refonte des processus & Synergie Humain-IA : Modéliser les nouveaux Target Operating Models (TOM) pour orchestrer la collaboration entre équipes humaines et agents IA autonomes.
* Conduite du changement & Acculturation : Contribuer aux programmes de formation et à l'upskilling des équipes clients (notamment via la Square Management School / Coach IA).

3. RÉGLEMENTATION, RISQUES & AI ACT

* Gouvernance & Conformité : Analyser les impacts réglementaires (AI Act, ACPR/AMF, RGPD) sur les architectures déployées.
* Robustesse & SecOps : Participer aux tests de robustesse (Red Teaming) et au scoring des cas d'usage pour garantir une IA souveraine, éthique et sécurisée.

4. RECHERCHE APPLICATIVE & RAYONNEMENT (ADAPTÉ AU PROFIL)

* Benchmarks & R&D : Mener des études prospectives sur l'état de l'art agentique (SLM, architectures ReAct/Tree-of-Thought, optimisation des coûts IA).
* Publications & Écosystème académique : Collaborer avec les partenaires universitaires du cabinet (ENS Paris-Saclay MVA, PSL IASD, CentraleSupélec, Polytechnique, etc.) et rédiger des livrets / articles de recherche appliquée.

Le profil recherché

3 TRAJECTOIRES AU CHOIX

Nous recherchons des talents passionnés par la convergence entre les technologies GenAI/Agentiques et la transformation des organisations.

PROFIL 1 : STAGE DE FIN D'ÉTUDES (M2 / MASTER SPÉCIALISÉ / GRANDE ÉCOLE)

* Formation : Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieur, de Commerce ou M2 Universitaire (Data Science, IA, Finance de marché/banque, Management de la technologie).
* Objectif : Un stage pré-embauche tremplin combinant posture conseil, appréhension des enjeux métiers et découverte des technologies agentiques de pointe.

PROFIL 2 : CANDIDATE) AU DOCTORAT / THÈSE CIFRE

* Formation : Titulaire d'un M2 Recherche (ex: MVA, IASD, Mathématiques appliquées, Informatique) souhaitant s'inscrire en thèse CIFRE appliquée.
* Objectif : mener des travaux de recherche à l'état de l'art (SLM, évaluation GenAI, Graph RAG, architectures multi-agents) financés et ancrés sur des cas d'usage réels.

PROFIL 3 : CHERCHEUR(SE) / DOCTEUR-E / POST-DOC

* Formation : Titulaire d'un Doctorat (thèse soutenue ou en cours d'obtention) en IA, Data Science, NLP, Mathématiques ou Systèmes Complexes.
* Objectif : Apporter une rigueur scientifique aux livrables clients, participer au développement de la R&D du Square Research Center et co-encadrer les briques d'innovation du Centre IA.


COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES

* Esprit d'analyse et Structuration : Capacité à problématiser un besoin métier complexe et à le traduire en livrables clairs.
* Curiosité & Culture IA : Appétence forte pour la GenAI, les frameworks agentiques (LangGraph, AutoGen, CrewAI), le RAG ou les problématiques de transformation organisationnelle.
* Qualités relationnelles et Rédactionnelles : Aisance pour échanger avec des experts techniques comme avec des décideurs métiers.
* Langues : maîtrise avancée du français et de l'anglais professionnel (écrit/oral).


POURQUOI REJOINDRE LE CENTRE IA DE SQUARE MANAGEMENT ?

* Une double culture inédite : Bénéficiez à la fois de l'agilité d'un laboratoire de R&D appliquée (Square Research Center) et de l'exigence d'un grand cabinet de conseil en transformation.
* Accompagnement de carrière & Formation : Programmes de montée en compétences via le Square Institute, suivi personnalisé (système Référent/Référé) et opportunités de recrutement/thèse à l'issue de la mission.
* Engagement B Corp : Participez à des projets porteurs de sens dans une entreprise labellisée pour son impact positif.


Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

L'entreprise

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l'anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Notre expertise s'organise autour de deux offres complémentaires :
* Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
* Une offre de conseil en organisation et management, Square Management


Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d'excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.

Square Management est un acteur unique, qui, fort d'un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d'excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.

Notre engagement est au coeur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations oeuvrant dans les secteurs de l'entrepreneuriat, de l'enfance et de la santé.



LE CENTRE IA : FAIRE PIVOTER L'IA DE LA DÉMO À L'INDUSTRIALISATION À L'ÉCHELLE


En s'appuyant sur le Square Research Center, le Centre IA est le moteur de notre transformation technologique, conçu pour orchestrer notre savoir-faire et répondre aux défis de nos clients à l'échelle. Autour de notre plateforme agentique agnostique, nous concevons des workflows automatisés et des applications métiers hautement sécurisées (RAG, conformité AI Act, Red Teaming). Actuellement en pleine phase d'industrialisation pour déployer notre "App Store" d'agents et notre solution Square AI, notre équipe allie R&D, innovation technique et expertise métier. En nous rejoignant, vous participerez directement à la création d'actifs IA de pointe, augmentant les capacités de nos consultants et accélérant la transformation de nos clients.
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Publiée le 01/10/2026 - Réf : GV4A8d0WMr2pKxjR

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