Assistant Administratif H/F Terrena
- Beaufort-en-Anjou - 49
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Marina, Responsable du pôle administratif sur notre site de Beaufort-en-Anjou, souhaite vous avoir dans son équipe.
En binôme avec notre collaboratrice en poste, vous occuperez une place centrale dans la vie quotidienne du site. Votre mission ? Assurer un accueil de qualité et veiller au bon fonctionnement administratif du site en lien avec les différents services.
Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de plusieurs activités:
Accueil et vie du site
- Assurer l' accueil des visiteurs et prestataires ainsi que la prise en charge du standard
- Participer à la bonne organisation du site : réunions et formations, réservations, gestion des accès et communication interne.
- Assurer la gestion du courrier et des consommables.
Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif courant : investissements, commandes d'achats, factures et notes de frais.
- Utiliser et mettre à jour les outils administratifs internes.
- Assurer la création des badges ainsi que la gestion des profils et des accès.
Nous vous proposons un CDD à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible sur notre site de Beaufort-en-Anjou.
Le contrat est proposé pour une durée de 1 à 2 mois (prolongation possible).
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Pas besoin de connaître nos logiciels internes : vous serez accompagné(e) dans leur prise en main.
Ce qui fera surtout la différence ?
Votre organisation et votre rigueur, indispensables pour suivre plusieurs sujets en parallèle, mais aussi votre sens du service et votre aisance relationnelle. Vous aimez être en contact avec différents interlocuteurs et contribuer concrètement au bon fonctionnement d'une équipe.
Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez passer d'un sujet à l'autre tout en gardant le sourire ? Alors ce poste pourrait bien être fait pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Marina, votre future manager, et Louison, votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: kzvg5ab4bb
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : kzvg5ab4bb
