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Manager Support - Gestion des Contrats Énergie H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le département Énergie d'ArcelorMittal France a pour mission :

  • de récupérer et de valoriser toutes les énergies tout au long du processus de production (gaz sidérurgiques, utilisation interne et valorisation en centrale électrique)
  • d'assurer une distribution fiable des énergies, du fournisseur aux secteurs de production en optimisant le coût de revient (électricité, gaz naturel, oxygène, azote, argon, hydrogène, vapeur, air comprimé, eau)
  • d'assurer la sûreté des sites et la pérennité des équipements de transport des énergies

Le département Énergie d'ArcelorMittal France recrute un « Manager Support - Gestion des contrats Énergie » pour intégrer l'équipe Contrats et Bilans , Energie et CO2 constituée de 9 personnes.

Mission :

Vous avez pour mission de fournir les données énergies et une vision technico-économique aux usines et au département Energie. A ce titre, vous êtes chargé de :

  • Contrats : Connaître les contrats et aider les opérationnels à optimiser les coûts, modifier les paramètres techniques, chiffrer l'impact des différents travaux/projets
  • Gestion de données : Utiliser et faire évoluer les bases de données d'énergie et le logiciel de suivi énergétique, en lien avec les informaticiens
  • Prévisions : Utiliser et faire évoluer les modèles de prévisions de consommation (quotidien, mensuel, annuel), en lien avec les usines et les traders énergie

Autres missions, selon profil :

  • Evolution des contrats : Proposer des améliorations/avenants pour créer de la valeur, établir les cahiers des charges, participer aux négociations avec les acheteurs
  • Projets : Développer les projets de modifications d'approvisionnement en énergie et fluides (électrolyseurs, compresseur d'air, chaudières, nouvelles connexions électriques, nouveaux postes gaz naturel, récupération de chaleur...)
  • Automatisation-Industrie 4.0 : Développer des modèles d'optimisation énergétique en collaboration avec les Data Scientists, développeurs
  • Bilan CO2 : Assurer le support et le back-up du responsable bilan CO2 du site

Profil :

Bac +5 Ingénieur, profil Énergie

Première expérience professionnelle en systèmes énergétiques, marchés de l'énergie OU en gestion de bases de données et modélisation.

Anglais courant.

Envie d'une fonction qui allie technique et optimisation économique, avec de multiples interfaces (exploitants, finance, informaticiens, traders énergie...)

Agilité, autonomie, sens de la priorisation

Ce qui fait notre différence

  • Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l'employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d'éloignement, restaurant d'entreprise
  • Un accord temps de travail favorable
  • Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro
  • Un accompagnement de la mobilité géographique

Le territoire de Dunkerque - Mardyck, au sein de la Côte d'Opale, a impulsé un développement économique majeur, boostant l'emploi, les offres de service, le sport, la culture et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnes.

Cette région offre un emplacement sans pareil, située aux croisements des capitales européennes et des grandes villes, comme Bruxelles, Londres ou Lille où nombreux sont les collaborateurs qui y habitent.

En plein essor, Dunkerque séduit les petits et grands avec un centre-ville et une plage de 7 km entièrement rénovés, de charmants quartiers coups de coeur, des transports gratuits, une variété de formations, une scène culturelle et sportive riche ainsi que 16 000 logements en construction.

Dunkerque : La perle du nord portée par l'industrie

Découvrez nos sites de Dunkerque et Mardyck au sein d'une ville côtière attractive. Entre innovation industrielle et héritage maritime, explorez les multiples facettes de Dunkerque.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 40736

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