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Lidl recrutement

Chef de Projet Process H/F Lidl

  • Châtenay-Malabry - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

En rejoignant le service Administration & Coûts des Services Centraux, tu joueras un rôle central dans la structuration, la documentation et l'amélioration continue des méthodes de travail liées à la gestion de notre parc de supermarché et plateformes logistiques sur toute la France.

Missions

En tant que Chef de projet Process (H/F), tu joues un rôle clé dans la structuration, la formalisation et l'amélioration continue des méthodes de travail du service.

Ton objectif : garantir que les processus et procédures internes soient clairs, efficaces, documentés et respectés, pour accompagner la montée en compétence des équipes et garantir la performance des projets.

Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

  • Structurer les processus opérationnels des Services Centraux sur nos outils internes (Procédures, BCM, Aris, LoS, NotebookLM...),
  • Assurer le suivi et l'intégration des évolutions de processus définies par Lidl International pour l'ensemble des Services Centraux,

  • Documenter les méthodes, outils et bonnes pratiques pour garantir leur diffusion et leur appropriation,
  • Déployer des nouveaux process en région pour toujours garantir une efficacité et une qualité de service pour nos plateformes et supermarchés,

  • Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance basés sur différents outils internes ( audits, remontées terrain..),
  • Assurer un support aux opérationnels Immobiliers en région et à nos collègues des Services Centraux.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

- Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu es force de proposition ?

- Tu es reconnu(e) pour ton goût de la performance, ton organisation et ton dynamisme ?

- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que pour ta facilité à analyser et assurer du suivi opérationnel ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projet Process (H/F) il te faudra :

  • Etre titulaire d'une formation supérieure type Bac +5 en Ecole Ingénieur ou Université avec une spécialisation Qualité/Qualiticien, école de commerce avec spécialisation en gestion de projet ou Master universitaire en organisation ou qualité,
  • Maîtriser le pack office et la suite Google,

  • Parler anglais ou allemand couramment,

  • Idéalement tu es familier avec ARIS Process Intelligence Suite,

  • Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

  • Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
  • Une rémunération de 3 406€ brut mensuel.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
  • Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
  • Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Les avantages

  • Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
  • Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Prime de 13ème mois
  • CSE
  • Voiture de fonction selon les postes
  • Télétravail (2j/semaine) selon les postes
  • Programme de Leadership au féminin
  • Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée

  • Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités

  • Entretien avec le manager et/ou personne RH

  • Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)

  • Retour de décision finale

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 747859

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