Product Owner H/F AIS
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Définir la roadmap en fonction des exigences clients, gérer les priorités lors de l'exécution et dans le cadre de la gestion du portefeuille produit.
- Apporter les éléments techniques nécessaires : exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, spécifications, critères d'acceptation, relatifs aux lots de travaux à développer.
- Échanger avec les développeurs : suivre l'avancement, répondre aux questions et valider la mise en oeuvre des lots de travaux.
- Réaliser des démonstrations techniques et fonctionnelles du produit auprès des clients et des parties prenantes.
- Apporter une expertise technique sur les sujets liés aux réseaux satellitaires auprès de l'équipe de développement.
- Négocier avec l'équipe de développement le périmètre des lots de travaux et des fonctionnalités.
- Collaborer avec les autres Product Owners afin d'assurer la cohérence et l'alignement au sein de la plateforme Flexsat.
- Échanger avec les clients, utilisateurs finaux et équipes internes, notamment les équipes Delivery, Business Development et Sales, afin de recueillir leurs besoins et exigences.
- Participer aux phases de test et valider les versions (releases) avant leur transmission aux équipes Delivery.
- Assurer un reporting de l'avancement auprès de l'ensemble des parties prenantes.
- Rédiger la documentation technique en anglais.
- Participer aux réunions avec les clients.
- Former les clients à l'utilisation du produit.
- Accompagner les équipes commerciales dans la préparation des propositions techniques.
- Lire et interpréter des documents tels que les Interface Control Documents (ICD) ainsi que, plus généralement, tout type de documentation technique.
Le profil recherché
- Vous avez de solides connaissances en systèmes réseaux et télécommunications, idéalement avec une spécialisation ou une expérience significative en communications satellitaires.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2714024
