Manager Excellence Opérationnelle Groupe H/F Orano
- Malakoff - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le/la manager Excellence Opérationnelle est rattaché.e au directeur Excellence Opérationnelle Groupe au sein de la direction de la Performance.
Vos missions :
* Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain par du pilotage, de l'accompagnement et du coaching en lien avec les Direction Centrales et Bus.
* Mener divers projets souvent transverses contribuant à la recherche de performance et d'efficacité dans l'organisation.
* Animer potentiellement des réseaux métier ou des instances métier pour identifier et faire appliquer des bonnes pratiques.
ANCRER LES FONDAMENTAUX EO SUR LE TERRAIN
* Participer à la structuration et à l'orientation du programme Excellence Opérationnelle Groupe (référentiel, événements, ..)
* Etre l'interlocuteur privilégié pour les membres du réseau Excellence Opérationnelle sur son périmètre de responsabilité support ou manufacturing ou ingénierie
* Coacher sur le terrain des membres du réseau Excellence Opérationnelle et des managers, pour cela il n'hésite pas à s'impliquer dans des chantiers et des formations.
* Challenger les DCs et BUs sur leur roadmap Excellence Opérationnelle pour atteindre les objectifs de maturité Excellence Opérationnelle fixés sur l'année.
* Etre le correspondant métier privilégié d'une application digitale Excellence Opérationnelle (exemple I Obeya) et le porteur d'un processus comme le cycle du management (exercice Masterplans, schémas directeurs industriels...)
PROJETS de PERFORMANCE
* Driver ou apporter son expertise sur des projets de performance qui peuvent concerner des sujets industriels (maintenance, performance énergétique...) d'organisation, de simplification de processus ou de productivité.
ANIMATION de RESEAUX et d'INSTANCES TRANSVERSES
* Animer audelà de son implication dans le réseau métier Excellence Opérationnelle et en fonction de son expertise des réseaux métier transverses (exploitation, maintenance, schéma directeur industriel, ...).
* Contribuer à décloisonner l'entreprise et à trouver des bonnes pratiques
Le profil recherché
* Niveau d'expérience min. requis : idéalement entre 5 et 10 ans (sur un poste opérationnel), avec une certification Black Belt. Une expérience sur des projets/programmes industriels est un plus
* Excellente capacité de travailler en équipe et en interface
* Aptitude à accompagner la conduite du changement
* Adopter les postures de coach
* Leadership reconnu et capacité de conviction
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
174 Boulevard Camélinat
92240 Malakoff
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 16547_1790848212
