Groupe Trèfle recrutement

Contrôleur HSE H/F Groupe Trèfle

  • Faux-en-Périgord - 24
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 8 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail en hauteur

Les missions du poste

Le Contrôleur HSE aura pour missions :

  • de contrôler l'application des règles HSE sur chantier ;
  • de réaliser les visites et inspections sécurité ;
  • d'identifier les risques et proposer des actions correctives ;
  • de sensibiliser les équipes et sous-traitants aux consignes HSE ;
  • de suivre les incidents, accidents et situations dangereuses ;
  • de contrôler le port des EPI et les conditions de travail ;
  • d'assurer le suivi des documents et indicateurs HSE.

Il travaillera à hauteur de 50 % sur les chantiers et 50 % au bureau.

Le profil recherché

  • Formation HSE / QHSE / sécurité / BTP ;
  • Expérience terrain sur chantier.
  • Une expérience en photovoltaïque ou électricité est un plus.
  • Maîtrise des règles de sécurité chantier et travail en hauteur.

Bienvenue chez Groupe Trèfle

Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.



Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**

Les avantages

  • Carte ticket restaurant
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Indemnité de transport
  • Chèque cadeau
  • Télétravail (en fonction du poste)
  • RTT
  • Equilibre vie pro/perso
  • Mobilité interne
  • Management de proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel

  • RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams

  • RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail

  • RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste

  • Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration

Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4370433/30431721 CH/24F

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