Senior Consultant Management de Transition H/F Dabell Rh

A ce titre, vous êtes en charge de :

- Développer un portefeuille de clients auprès des dirigeants, DRH, DAF et fonds d'investissement, en vous appuyant sur la base clients du groupe ainsi que sur votre connaissance des acteurs du secteur
- Cadrer les besoins des clients (remplacement, restructuration, transformation, croissance externe), puis rédiger et négocier les propositions
- Constituer et animer un vivier de managers de transition, les évaluer et présenter une sélection au client, en faisant preuve d'une vraie réactivité.
- Suivre les missions de bout en bout, du démarrage au bilan final, en lien étroit avec le client, dans une logique de fidélisation et de développement de relations long terme.
- Participer à la structuration de l'offre et aux synergies avec les équipes du groupe

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management de transition, et maîtrisez le cycle complet des missions.

Vous faîtes preuve d'une bonne connaissance de l'écosystème, avec des relations établies auprès des décideurs et des managers de transition, que vous serez en mesure d'activer rapidement.

Doté d'une vraie fibre commerciale, vous avez à coeur de développer de nouvelles affaires, en pleine conscience de l'aspect stratégique de votre activité pour le groupe.

Vous profiterez de la force d'un grand groupe tout en participant à la création d'une activité. Un esprit intrapreneurial est nécessaire afin de répondre pleinement à ces ambitions.

Poste en CDI, localisé à Paris, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Fixe selon profil. Variable déplafonné. Avantages d'entreprise.

Dabell RH est un cabinet de conseil RH, spécialiste du recrutement de profils qualifiés en CDD/CDI et centre de formation certifié.

Nous recherchons pour notre partenaire, cabinet de recrutement reconnu, un Senior Consultant en Management de Transition en CDI à Paris.