Stage - Planificateur des Activités Industrielles de Production H/F Naval Group
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Dans le cadre d'un projet export, le stagiaire sera amené à occuper le poste d'adjoint au pilote de module appareil à gouverner. Il aura la charge de mettre en place un planning détaillé des activités de fabrication de l'appareil à gouverner. Dans un second temps, il devra optimiser le planning en échangeant avec les différents départements en charge de la fabrication des matériels.
Votre manager Olivier, et votre tuteur Pierre, vous guideront dans vos missions
VOS MISSIONS :
- Déterminer et challenger les élongations des activités :
o De fabrication de la structure de l'appareil à gouverner.
o De l'intégration de la structure en atelier (mécanique, chaudronnerie, électricité).
o De l'embarquement et du montage de la structure sur le sous-marin.
- Créer et décliner le planning dans l'outil de planification de l'entreprise.
- Évaluer l'impact sur le plan d'occupation des sols des différentes entités.
- Maîtriser la livraison des pièces nécessitant un long délai d'approvisionnement.
- Mettre en place des indicateurs de suivi d'avancement des activités.
- Être force de proposition sur des outils de pilotage de projet.
- Optimiser la communication entre les entités.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Profil
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez en école d'ingénieurs ou en Master (Bac +4/5), avec une spécialisation en génie industriel, gestion de production, mécanique, supply chain ou gestion de projet.
Vous aimez travailler en équipe, coordonner des interlocuteurs aux métiers variés et relever des défis collectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous avez des connaissances en planification, gestion de projet et outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un logiciel de planification constitue un plus.
Vous êtes à l'aise dans la communication, savez faire preuve de diplomatie et de proactivité, et appréciez proposer des solutions pour améliorer les méthodes de travail.
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54463
