Coordinateur Sécurité et Incendie Groupe H/F NTN Europe
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
NTN recrute un / une Coordinateur sécurité et incendie groupe H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant que Coordinateur sécurité et incendie groupe, vous êtes rattaché(e) à Vincent, Responsable HSE Groupe et votre mission principale est d'être le/la garant(e) du système de management de la sécurité et du risque incendie, ainsi que définir et déployer les roadmaps, et en assurer la cohérence pour l'ensemble des sites NTN Europe.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
- Construire et déployer les roadmaps sécurité et incendie sur l'ensemble des sites et processus de l'entreprise, en lien avec le plan stratégique de l'entreprise.
- Apporter une expertise permettant la prise en compte de la sécurité et du risque incendie dans la stratégie de l'entreprise.
- Piloter des projets transverses avec les services supports et les sites.
- Mettre en place les outils de pilotage et de suivi nécessaires au système de management sécurité et incendie, et les maintenir selon les évolutions réglementaires et normatives (standards, procédures, DAQ, tableaux de bord, outils informatiques, COPILs, Teamsite,...).
- Manager en transversal les animateurs sécurité et incendie des sites, et coordonner les plans d'actions permettant d'améliorer la performance.
- Gérer les relations avec l'assureur sur le risque incendie (audits, intégration des exigences aux projets).
- Défendre les intérêts de la société auprès de l'ingénieur prévention de l'assurance, négocier avec pour obtenir des labels ou dérogations.
- Assurer la veille réglementaire sécurité sur ses thématiques.
- Suivre les dysfonctionnements, transversaliser les analyses, actions correctives et préventives.
- Concevoir des supports et outils de formation, de sensibilisation et de communication sécurité au niveau du Groupe.
- Animer des formations associées (ISO 45001, nouveaux agents de maitrise,...).
- Garantir la famille technique des EPI en tant que Correspondant Technique (CTPEX).
Votre Profil:
- Diplômé(e) d'un master 2 en école d'ingénieur/commerce, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience terrain en HSE sur site dans l'industrie.
- Etre Pompier volontaire est un plus
- Les connaissances attendues:
- Législation en matière de sécurité, incendie et conditions de travail
- Connaissances techniques sur les installations incendie et normes NFPA, APSAD
- Système de management de la sécurité, norme ISO 45001
- Techniques de recueil de données et traitement statistiques
- Gestion de projet
- Techniques d'audit
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 40K
- Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Annecy
- Travail en journée avec horaires flexibles
- 40h par semaine
- 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
- 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d'ancienneté
Le profil recherché
Qui sommes-nous ?
Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension...). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l'industrie et de l'aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l'environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !
NTN, c'est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu'ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d'une société harmonieuse et en mouvement. C'est notre Nameraka !
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous
Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, on vous garantit :
- Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d'apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d'un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
- Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d'agir, de proposer, d'innover. Vous êtes l'architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
- Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
- Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique...
- Culture d'épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au coeur de notre démarche. Nous cultivons l'esprit d'équipe, la convivialité, la solidarité et l'entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.
Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !
Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.
À très vite chez NTN
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification avec le service recrutement
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le service RH + tests
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NTN Europe en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-4669
