DevOps H/F Plus que pro
- Obernai - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
- Piloter et automatiser les processus et outils de déploiement
- Optimiser et maintenir le pipeline CI/CD pour tous les applicatifs de l'entreprise
- Accompagner les équipes de développement dans l'adoption du Cloud Native
- Concevoir et gérer les images Docker pour le développement et la production
- Optimiser la scalabilité et la performance de l'infrastructure Kubernetes
- Assurer une veille technologique pour sécuriser les déploiements en production
- Effectuer des audits de code et des analyses qualité
- Provisionner et maintenir les infrastructures cloud
- Architecturer, planifier et superviser le déploiement d'applications
- Développer des solutions d'automatisation et d'unification des processus
- Diagnostiquer les incidents et proposer des axes d'amélioration
- Renforcer la sécurité des systèmes et services numériques
- Coordonner les phases projets en assurant la collaboration entre développeurs, ops et équipes métier
- Accélérer les cycles de livraison et renforcer la synergie entre les équipes dev et ops
Objectif : Unifier, fluidifier et accélérer la livraison des produits pour gagner en productivité et en compétitivité.
Le profil recherché
- Excellente maîtrise des langages de développement (PHP, CSS, HTML)
- Expertise des environnements de développement (IDE)
- Maîtrise avancée des outils de conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes...)
- Solide connaissance des systèmes d'exploitation Linux/Unix
- Expérience avec les CMS (Drupal, WordPress...)
- Maîtrise des méthodologies Agile et DevOps
- Curiosité pour les nouvelles technologies et langages émergents
- Expertise des outils de test et du domaine fonctionnel
- Maîtrise d'un outil de gestion de projet (Jira, GitLab...)
Qualités essentielles :
- Excellentes capacités de communication avec différents profils (direction, devs, admins, utilisateurs...)
- Fortes compétences d'analyse et de compréhension des processus de développement
- Capacité à prendre des décisions stratégiques, y compris sous pression
- Proactivité pour anticiper et prévenir les situations critiques
- Attention portée à la fois aux aspects techniques et à la cohésion d'équipe
Les avantages
- Une mission noble qui fait sens
- Des projets innovants et stimulants
- La culture du résutat et de la récompense
- Un cadre de travail motivant
- Une ambiance fun & serious
- Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1
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Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe
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Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement
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Plus que pro en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : PQP-DEV-41d0d6d8
