Agent - Agente de Service - EHPAD Bel Air H/F VYV 3
- Vertou - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2 travaillé
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'établissement Bel Air situé à Vertou un(e) Agent de service en CDI à temps plein.
L'EHPAD Bel Air, situé à Vertou, est un établissement chaleureux et accueillant, implanté dans un parc verdoyant de 3000 m². Avec 80 résidents permanents et deux logements temporaires, notre structure se distingue par une ambiance bienveillante et conviviale, où l'entraide est au coeur des relations.
Accessible facilement via plusieurs lignes de bus (60, 28, 42, C4, 97) et disposant d'un grand parking, l'EHPAD Bel Air offre des conditions de travail optimales, incluant du matériel neuf, des rails dans certains logements, et une organisation d' horaires en continu.
Notre équipe est composée de professionnels dévoués et complémentaires, unis par la volonté d'offrir le meilleur accompagnement possible à nos résidents : 16 soignants, 4 infirmiers, 14 agents de service, 1 chef de cuisine, 1 cuisinier, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière référente, 1 responsable hôtelière, 1 animatrice, 1 ouvrier d'entretien du bâtiment, 1 secrétaire administrative et d'accueil et 1 directrice.
Chaque nouveau membre de l'équipe bénéficie d'un accompagnement renforcé avec une période de doublure, ainsi que d'un parcours de formation interne pour une intégration réussie.
Missions principales :
- Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement
- Participer aux activités de restauration et de service en salle
- Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction
Le profil recherché
- Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
- Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
- Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- Connaissances des pathologies liées à la vieillesse
- Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées
- Connaissance en cuisine appréciée
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe
Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière
Type de contrat : CDI dès que possible
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : 13.88€ / heure brut
Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris ( hors rémunération dimanche et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : VERTOU (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Bel Air (Vertou)
Ref: 4ls89wj60u
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4ls89wj60u
