Responsable Ressources Humaines H/F Skills Rennes
- Redon - 35
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les Ressources Humaines ont une vraie place dans les décisions et où votre rôle aura un impact concret ? Notre client, acteur reconnu de son secteur et basé à Redon, recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge les sujets RH de l'entreprise avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique. Véritable interlocuteur(trice) des équipes et des managers, vous contribuez à faire grandir les collaborateurs tout en accompagnant les évolutions de l'organisation.
Au quotidien, vous pourrez notamment :
Piloter l'ensemble des sujets RH et accompagner les managers dans leurs problématiques du quotidien
Superviser l'administration du personnel et assurer le suivi des dossiers collaborateurs
Participer à la gestion et au développement des compétences
Accompagner les recrutements, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs
Préparer et suivre les différents éléments liés à la paie en lien avec les interlocuteurs concernés
Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
Participer au déploiement de la politique RH et aux différents projets transverses
Être force de proposition pour améliorer les pratiques et les outils RH
Management d'une équipe de 3 personnes
Le profil recherché
Pour ce poste de Responsable Ressources Humaines en CDI à Redon, nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et à l'aise dans les relations humaines. Vous appréciez être au contact des collaborateurs comme des managers et savez jongler entre sujets opérationnels et projets RH.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement de :
- Une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou domaine similaire
- Une première expérience réussie sur un poste généraliste en RRH, idéaavec une dimension de management d'une petite équipe
- De bonnes connaissances en administration du personnel et en droit social
- Une bonne compréhension des enjeux liés à la paie
- Une expérience en recrutement et en accompagnement des collaborateurs
- De solides qualités relationnelles et un véritable sens de l'écoute
- De l'autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'organisation
- Une aisance pour communiquer avec différents interlocuteurs, du collaborateur(trice) au manager
- Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle tout en gardant le sourire !
- L'envie de proposer des idées, d'améliorer les pratiques et de participer activement aux projets RH
L'entreprise
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Publiée le 01/10/2026 - Réf : JULLE-2640-001-HW